Zaposlenici TikToka u Njemačkoj nastavili su štrajk zbog odbijanja kompanije da se uključi u kolektivno pregovaranje, nakon što su najavili otpuštanja 150 moderatora sadržaja.
Evropska federacija novinara (EFJ) pridružila se svojoj njemačkoj podružnici ver.di i radnicima u štrajku pozivajući upravu da započne konstruktivan dijalog i pregovore o kolektivnom ugovoru.
– Obučili smo vaše mašine, platite nam ono što zaslužujemo – poručili su u svojim zahtjevima zaposlenici TikToka u Njemačkoj nakon najave da će oko 150 moderatora sadržaja u Berlinu iz odjela za povjerenje i sigurnost i TikTok Livea biti zamijenjeno umjetnom inteligencijom (AI) i vanjskim pružateljima usluga. Štrajkači zahtijevaju kolektivni ugovor koji uključuje otpremnine u trajanju od tri godine, kao i produženi otkazni rok.
– U ovom sporu ulozi su temeljni: želimo da tehnološki divovi preuzmu odgovornost za društvene posljedice umjetne inteligencije. Ako se u budućnosti očekuje da će slabo plaćeni radnici i algoritmi čuvati TikTok bez lažnih vijesti i nasilja, tada će do tehnološkog napretka doći na štetu zaposlenika i demokratske javnosti. Zato se TikToku ne može jednostavno dopustiti da progura svoje planove – objasnio je Lucas Krentel, zamjenik regionalnog voditelja za medije u kompaniji ver.di Berlin-Brandenburg.
Ubrzo nakon prvih dana štrajka u julu, platforma društvenih medija raskinula je ugovor s predstavnicima sindikata u znak odmazde zbog pokazivanja solidarnosti i pridruživanja štrajku.
– Prekidom radnog odnosa, TikTok ne samo da uklanja kolegicu iz kompanije koja se zalaže za svoje kolege. Kompanija također ima za cilj zastrašiti druge kolege u TikToku i stvoriti neizvjesnost oko njihove sigurnosti na poslu – kazala je Kathlen Eggerling, sekretarka Sindikata odgovorna za medijski sektor u ver.di Berlin-Brandenburg.
Predsjednica EFJ Maja Sever kazala je kako u potpunosti podržava ver.di i štrajkače, koji brane ne samo svoje uvjete otpuštanja, već i kvalitetan model moderiranja sadržaja koji poštuje slobodu izražavanja.
– TikTok ima zakonske obveze i društvenu odgovornost, kao poslodavac i platforma koja objavljuje sadržaj na internetu. Pozivamo TikTok da se uključi u pregovore i pokaže poštovanje prema svojim zaposlenicima i njihovom radu potpisivanjem kolektivnog ugovora – poručila je Sever.
Izvor: EFJ
